LIDER ES...

EN QUÉ CONSISTE EL LIDERAZGO

El liderazgo es la capacidad que poseen ciertas personas para influir sobre las demás, motivándolos a llevar a cabo determinado fin, un buen líder es capaz de movilizar todo un equipo de trabajo, captar más adeptos en pro de aquella meta que se ha propuesto.  

Un líder es un guía, el cual se diferencia de los demás, por su carisma, su capacidad de tomar la iniciativa y de proponer cosas nuevas, como características un buen líder debe tener: Conocimiento, integridad, confianza y carisma.

En la historia de la humanidad han existido diferentes tipos de líderes, unos positivos otros negativos, algunos han sido conocidos por una gran población, mientras otros solo son conocidos en su sitio de influencia, sin embargo todos y cada uno de ellos han realizado una labor transformadora sobre los demás

En el presente artículo vamos a resaltar algunos aspectos merecedores de reconocimiento de 3 líderes, con el objetivo de darnos una idea de cuál es la clave de su éxito.

3 LIDERES:

BARACK OBAMA

Este líder es el  más conocido de los 3 que hoy mencionaremos. El ex presidente de los estados unidos Barack Obama, se convirtió en el primer presidente afroamericano de dicho país.

El demócrata se ha caracterizado por ser un ejemplo de humildad y caballerosidad, si bien es elogiado por muchos y criticado por otros, lo cierto es que es admirable que haya liderado una de las naciones más poderosas del mundo en dos periodos consecutivos y logró recuperar la economía del país de la crisis en la cual le fue entregada.

ASPECTOS A RESALTAR:

Ø  Presidente de los Estados Unidos desde el 20 de enero de 2019 hasta el 20 de Enero de 2017.

Ø  Fue electo senador en el año 2004 con un 70% de votos a su favor, renunció a este cargo para convertirse en presidente de los estados unidos

Ø  Recibió el premio Novel de la paz: debido sus esfuerzos en pro del desarme nuclear

Ø  En 1995 se publica su libro: Los Sueños de mi padre: una historia de raza y herencia

Ø  Prestó ayuda para fundar un programa de entrenamiento laboral

CARLOS RAÚL YEPES

Nacido en Medellín en el año 1964 y logré convertirse en el presidente de Bancolombia (banco más grande de Colombia) en el año 2011sin embargo presenta su renuncia al cargo en el año 2016 por motivos personales, llegó a ser el jefe de alrededor de 53mil personas. Mantuvo una política de puertas abiertas y se caracterizó por valorar el trabajo en equipo y el buen trato hacia los empleados.

ASPECTOS A RESALTAR:

Ø  Se ha desempeñado como asesor Jurídico de la Unión de Bananeros de Urabá

Ø  A sus 28 años se incorpora en el banco industrial colombiano (que luego se fusionaría con Bancolombia) como director Jurídico

Ø  Habla de que su legado en este Banco es El trabajo en equipo y el buen trato hacia los demás  

Ø  Luego de un error del grupo empresarial éxito en el cual sus empleados compraron nevecones de 4millones de pesos en 400 mil, cuestionó  a sus empleados  consiguiendo que la mayoría los devolviesen

Ø  Logró mejorar considerablemente las cifras del banco, tanto en utilidades como en socios.

EDINSON GOMEZ ZORRILLA

Estando 35 años en la guerrilla ELN regresa a la legalidad y es luego reconocido como uno de los mejores 20 líderes nacionales, ahora le apuesta a trabajar por la paz y a apoyar proyectos de emprendimiento de re-insertados a quienes se les dificulta conseguir empleo.

ASPECTOS A RESALTAR:

Ø  En 2014 gana el premio de vecino calidoso, brindado por la Alcaldía de Calí, agracias su trabajo con jóvenes en riesgo de consumo de sustancias psi-coactivas.

Ø  El 23 de septiembre de 2016 se destaca entre 600 postulados como uno de los 20 mejores líderes en Colombia

Ø  Hizo el proceso de reintegración a la vida civil en 4 años

Ø  Ha dirigido el Centro Integral de promoción de derechos “sol de oriente”