Alguna vez te has preguntado ¿Por qué
de que a pesar de enviar miles de hojas de vida, nunca te llaman a una entrevista?
o quizás lo hacen muy poco a comparación de todas las puertas que tocaste. A
pesar de tus grandes esfuerzos es como si tu curriculum fuera trasparente para
las empresas, y lo pasaran todas por alto.
Por lo general a los procesos de
selección llegan cientos de hojas de vida, de las cuales solo se
puede llamar a unos cuantos postulantes; por ello solo los mejores curriculums serán tomados en
cuenta, y cualquier error puede significar ser dejado a un lado. Por todo lo
anterior antes de enviar tu hoja de vida ten en cuenta que ésta debe de ser
clara y apuntar en alto porcentaje a lo que fue descrito en la vacante
publicada
A continuación te voy a describir en mi experiencia cuales son los principales
errores que las personas cometen al enviar su hoja de vida, con el objetivo de
que puedas tener mayor éxito en tu búsqueda laboral.
1. Tú fotografía no es adecuada:
Aunque no parezca cierto, he visto
una gran cantidad de fotografías que no parece que pertenecieran a una hoja de
vida. Las cuales solo dice que los candidatos no se toman en serio el cargo
para el cual están aplicando.
Ten en cuenta las fotografías tipo Facebook
con fondos hermosos no son adecuadas para una hoja de vida. Lo ideal es poner
una foto tipo documento fondo entero de color blanco o azul. Olvídate las fotografías con las palmeras, mostrarte
cuerpo entero o con exceso de maquillaje ya que si no estás aplicando para un
cargo como modelo o protocolari@ solo servirán para tu hoja de vida sea
desechada.
2. Tus datos de contacto no son precisos:
Otro error crucial al enviar tu
hoja de vida es no especificar adecuadamente tus datos de contacto, en la
primera parte es recomendable siempre esclarecer teléfono fijo y móvil, dirección
de residencia con ciudad y barrio al igual que los demás datos personales, he
visto algunas personas que dejan estos datos hasta el final, dificultando la rápida
revisión de las hojas de vida.
Ten en cuenta también, al indicar
tus referencias que sean personas realmente allegadas a ti, a manera que si no
es posible el contacto telefónico directo con tigo, estas personas puedan
hacerte llegar la razón.
Se
organizad@ con tus datos de contacto, esto habla mucho de ti.
3. Estás incluyendo más información
de la debida:
La información que proporciones en
tu hoja de vida debe apuntar directamente a la vacante, ten en cuenta los datos
que brinde la empresa sobre perfil deseado y elimina los datos que no apunten a
estos.
Tus cursos, educación superior y
experiencia laboral deben enriquecer tu hoja de vida, si no lo hacen es mejor
no incluirlos. Un estudio en coctelería podría no servir de nada si aplicas
como secretaria, a menos que la empresa a la cual te postules se relacione con
alimentación. Lee con detenimiento de que se trata la vacante, a qué se dedica
la empresa y deja solo los datos que sean relevante para el cargo que apliques.4. No estás incluyendo fechas de experiencia laboral o de culminación de estudios:
Las fechas son demasiado
importantes, muestran en una línea temporal todo aquello que has hecho. Existen
muchas personas que no incluyen ningún tipo de fecha convirtiendo su hoja de
vida en un rompecabezas casi imposible de descifrar.
Al no brindar claridad sobre el
tiempo de experiencia y fechas de finalización
de estudios, se vuelve complejo el proceso de revisión de la hoja de vida,
permitiendo que quienes si han sido claros con sus datos sean tomados en cuenta
antes que tú.
5. No estás siendo específico con tus funciones en la experiencia laboral:
Es importante incluir en tu hoja de
vida las funciones que hayas realizado en cada una de tus experiencias
laborales, puesto que si bien ciertos cargos comparten un mismo nombre en
diferentes organizaciones podrían no hacerlo con sus funciones o grado de
complejidad, por lo anterior es importante indicar adecuadamente a la compañía que
sabes hacer.
6. Estas aplicando a una oferta para la cual tú perfil no es el adecuado:
No existe nada peor que revisar una
hoja de vida que no tiene nada que ver con aquello que solicitaste en la
publicación de la vacante, ten en cuenta leer bien lo que la empresa solicita y
aplica solamente si cumples con los requisitos. Sí un cargo especifica ciertos
años de experiencia o ciertos estudios, los cuales no posees es mejor no
aplicar y seguir buscando algo a lo cual tu perfil se adapte con mayor
facilidad, o en caso de tener dudas frente a lo solicitado puedes llamar a la compañía
y solicitar que te brinden mayor información sobre el puesto para el cual
deseas aplicar.
Espero que este post te haya sido de utilidad, si es así comparte para que más personas puedan leerlo. Puedes comentar aquí abajo que errores has visto en las hojas de vida
No hay comentarios:
Publicar un comentario